Neue Studie: Stress auf der Arbeit im Kreis Warendorf durch zu wenige Aufgaben
Uni Bielefeld; Archivbild
Auch weniger Aufgaben im Job können Beschäftigte im Kreis Warendorf und ganz Deutschland stressen. Entscheidend ist, ob Chefs Veränderungen gut erklären können. Das zeigt eine neue Studie der Uni Bielefeld.
Unsicherheiten entstehen
Wenn Aufgaben plötzlich wegfallen, sorgt das bei Beschäftigten oft für Unsicherheit. Sie wissen möglicherweise nicht mehr genau, was von ihnen erwartet wird. Diese fehlende Orientierung kann laut Uni Bielefeld sogar zu häufigeren Krankmeldungen führen oder den Wunsch verstärken, den Job zu wechseln. Für die Untersuchungen haben 250 Beschäftigte täglich Tagebuch geführt, weitere 390 wurden acht Wochen lang regelmäßig befragt.
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